Η ανάγκη δημιουργίας συστημάτων επαγγελματικής κατάρτισης προκύπτει από τις σύγχρονες απαιτήσεις της αγοράς εργασίας , οι οποίες τείνουν όλο και περισσότερο προς ένα εκπαιδευτικό σύστημα που να παρέχει , επιπλέον των ειδικών επαγγελματικών προσόντων , βασικές γνώσεις , ικανότητα αλλαγής και καινοτομίας και κατά συνέπεια τη βάση για τη συνεχή εκμάθηση .

Αποτελεί συγκριτικό πλεονέκτημα , για τις τοπικές οικονομίες η εξασφάλιση της δυνατότητας προσαρμογής του ανθρώπινου δυναμικού στις διαρθρωτικές αλλαγές της παραγωγικής διαδικασίας , η απόκτηση δεξιοτήτων που να ανταποκρίνονται στις εξελίξεις στο χώρο της τεχνολογίας , και στις ιδιαίτερες απαιτήσεις και ιδιαιτερότητες της τοπικής αγοράς και της τοπικής αναπτυξιακής προσπάθειας.